丰富托管形式，让员工“安心”

市青少年宫、市妇女儿童服务中心、市青少年宫幼儿园三个主办单位按照《关于开展红色教育、华侨文化、科学实验、生活技能、安全教育和素质提升》的要求，不同年龄段孩子的特点。特色课程多措并举，促进孩子身心健康发展和素质提升，努力培养新时代好孩子。

规范托管建设，让员工“安心”

为给托管提供良好的保障服务，本次托管选择了市青少年宫、市妇女儿童服务中心、市青少年宫幼儿园三个条件较好的服务机构。要求设施齐全、规模合理，建立班级开办和运行机制。加强托管服务全流程监管，要求各托管班为其场所购买商业保险，让员工安心工作、生活。

打造托管坚实后盾，让员工“暖心”

为将工会托管服务落细落实，职工和青年妇女充分发挥位置优势，整合资源。本次活动中，市总工会共投入近33万元，为市基层工会3岁至12岁职工子女提供305个公益名额。此项活动也带动了各级工会陆续开展多种形式的托管服务，形成工会系统上下联动的“一盘棋”工作格局。据统计，各级工会共开展托管夏令营72个，惠及全市近6590个职工家庭。

【声音】

员工子女

黄永康：在这里我了解了二十四节气，了解了泡茶的材料和方法，了解了秋天的知识，最重要的是，我收获了友谊。

职员

卢金燕（江门技师学院员工）：每天老师都会把活动内容发到群里。活动项目很多，有体育、手工、音乐等，课程也很丰富。